I en intervju med chefstidningen beskriver Maria Åkerlund några utmaningar som ledare står inför i sitt arbete med team.
Att skapa fungerande team handlar inte om att slumpmässigt sätta ihop en grupp människor och hoppas på det bästa. Enligt Maria Åkerlund, psykolog och organisationskonsult, krävs det ett tydligt ömsesidigt beroende mellan medlemmarna – annars är det inte ett riktigt team.
I dagens snabbt föränderliga arbetsliv är team viktigare än någonsin, men också svårare att bygga. Personal byts ut, omorganisationer sker ständigt och många individer ingår i flera team samtidigt. Dessutom tar det tid att skapa högpresterande samarbeten.
För att lyckas måste chefer förstå vad som kräver teamarbete och vad som inte gör det. Ett team består inte bara av människor, utan av uppgifter som kräver olika kompetenser. Det gäller att identifiera gemensamma mål och skapa tydliga ramar.
Läs hela artikeln i Chefstidningen.